Přes 30 Let praxe v zfp group

600+ 5 Hvězdových recenzí

Roman

Ondruš

Ředitel

HRK1

V HRK 1 pomáháme lidem růst – osobně, profesně i finančně. Nehledáme dokonalé. Hledáme odhodlané.

  • Never Give Up

Zázemí a důvěra

Síla, která stojí za Hlavní Regionální Kanceláří Č.1 (HRK1)

Jsme součástí ZFP Group – 30 let zkušeností, 700+ partnerů a stabilní zázemí, díky kterému můžeme růst bez limitů.

Zázemí a důvěra

Síla, která stojí za Hlavní Regionální Kanceláří Č.1 (HRK1)

Jsme součástí ZFP Group – 30 let zkušeností, 700+ partnerů a stabilní zázemí, díky kterému můžeme růst bez limitů.

Zázemí a důvěra

Síla, která stojí za Hlavní Regionální Kanceláří Č.1 (HRK1)

Jsme součástí ZFP Group – 30 let zkušeností, 700+ partnerů a stabilní zázemí, díky kterému můžeme růst bez limitů.

30+

Let Zkušeností

700+

Úspěšných Projektů

10000+

Spokojených Klientů

70+

Členů Týmu HRK1

Odpovědnost

Odpovídáme za růst firmy.

Odpovědnost

Odpovídáme za růst firmy.

Odpovědnost

Odpovídáme za růst firmy.

Partnerství

Důvěřujeme si a vážíme si jeden druhého

Partnerství

Důvěřujeme si a vážíme si jeden druhého

Partnerství

Důvěřujeme si a vážíme si jeden druhého

Úspěch

Násobíme dělením® a podnikáme eticky

Úspěch

Násobíme dělením® a podnikáme eticky

Úspěch

Násobíme dělením® a podnikáme eticky

Nadšení

Intenzivně na sobě pracujeme

Nadšení

Intenzivně na sobě pracujeme

Nadšení

Intenzivně na sobě pracujeme

Růst v praxi

Jak v HRK1 pomáháme lidem růst

Růst v praxi

Jak v HRK1 pomáháme lidem růst

Mentoring 1 : 1

Každý člen HRK 1 má osobního mentora. Společně plánujeme cíle, dáváme zpětnou vazbu a držíme tempo.

Zjistit Více

Mentoring 1 : 1

Každý člen HRK 1 má osobního mentora. Společně plánujeme cíle, dáváme zpětnou vazbu a držíme tempo.

Zjistit Více

Adaptace krok za krokem

Nemáš zkušenosti? Nevadí. Vysvětlíme ti vše od základů a ukážeme ti, jak z “nevím jak” udělat výsledky.

Zjistit Více

Adaptace krok za krokem

Nemáš zkušenosti? Nevadí. Vysvětlíme ti vše od základů a ukážeme ti, jak z “nevím jak” udělat výsledky.

Zjistit Více

Komunita HRK 1

„Násobíme dělením.“ Růst jednotlivce zvedá celý tým – proto si pomáháme, učíme se a táhneme za jeden provaz.

Zjistit Více

Komunita HRK 1

„Násobíme dělením.“ Růst jednotlivce zvedá celý tým – proto si pomáháme, učíme se a táhneme za jeden provaz.

Zjistit Více

Dědičný kmen

Každá smlouva, kterou uzavřeš, tvoří hodnotu, kterou můžeš předat dál. Tvá práce zůstává součástí rodiny.

Zjistit Více

Dědičný kmen

Každá smlouva, kterou uzavřeš, tvoří hodnotu, kterou můžeš předat dál. Tvá práce zůstává součástí rodiny.

Zjistit Více

Chceš zažít, jak systém HRK 1 funguje v praxi?

Přihlas se na úvodní rozhovor a poznej kulturu, která z obyčejných lidí dělá lídry.

Růst v praxi

Jak v HRK1 pomáháme lidem růst

Mentoring 1 : 1

Každý člen HRK 1 má osobního mentora. Společně plánujeme cíle, dáváme zpětnou vazbu a držíme tempo.

Zjistit Více

Adaptace krok za krokem

Nemáš zkušenosti? Nevadí. Vysvětlíme ti vše od základů a ukážeme ti, jak z “nevím jak” udělat výsledky.

Zjistit Více

Komunita HRK 1

„Násobíme dělením.“ Růst jednotlivce zvedá celý tým – proto si pomáháme, učíme se a táhneme za jeden provaz.

Zjistit Více

Dědičný kmen

Každá smlouva, kterou uzavřeš, tvoří hodnotu, kterou můžeš předat dál. Tvá práce zůstává součástí rodiny.

Zjistit Více

Chceš zažít, jak systém HRK 1 funguje v praxi?

Přihlas se na úvodní rozhovor a poznej kulturu, která z obyčejných lidí dělá lídry.

Patrik Knotek

V ZFP a HRK Od roku 2023

Simona Petruchová

V ZFP a HRK přes 18 let

Eva Trýsková

Asistentka ředitele HRK+

REFERENCE

REFERENCE

Daniela Sukovitá

V ZFP a HRK Od roku 2021

Vlastimil Čejka

V ZFP a HRK Od roku 2022

Lenka Šubíková

V ZFP a HRK přes 20 let

Lucie Bystřická

V ZFP a HRK Od roku 2021

Lucie Bystřická

V ZFP a HRK Od roku 2022

Jaroslav Jagoš

V ZFP a HRK přes 15 Let

O Romanovi

Lídr, který vychovává lídry

O Romanovi

Lídr, který vychovává lídry

Každý začíná jinde. Já začínal bez zkušeností a bez kontaktů — jen s odhodláním růst.

Dnes vedu tým lidí, kteří věří, že úspěch není náhoda — ale výsledkem systému a charakteru.


V HRK1 (Hlavní Regionální Kanceláři č.1) nejdeme zkratkami.

Pracujeme s realitou, výsledky a osobním příkladem. A pokud máš ambice a disciplínu, může být tahle cesta i tvoje.


„Násobíme dělením.“

Každý začíná jinde. Já začínal bez zkušeností a bez kontaktů — jen s odhodláním růst.

Dnes vedu tým lidí, kteří věří, že úspěch není náhoda — ale výsledkem systému a charakteru.


V HRK1 (Hlavní Regionální Kanceláři č.1) nejdeme zkratkami.

Pracujeme s realitou, výsledky a osobním příkladem. A pokud máš ambice a disciplínu, může být tahle cesta i tvoje.


„Násobíme dělením.“

ROMAN ONDRUŠ

Největší radost mám z toho, když vidím, jak z mladých lidí rostou sebevědomí profesionálové — a jak jejich životy i rodiny mění disciplína a růst.

Ověřený systém růstu

Individuální mentoring

Přes 30 let zázemí ZFP

Důraz na charakter & výsledky

O Romanovi

Lídr, který vychovává lídry

Každý začíná jinde. Já začínal bez zkušeností a bez kontaktů — jen s odhodláním růst.

Dnes vedu tým lidí, kteří věří, že úspěch není náhoda — ale výsledkem systému a charakteru.


V HRK1 (Hlavní Regionální Kanceláři č.1) nejdeme zkratkami.

Pracujeme s realitou, výsledky a osobním příkladem. A pokud máš ambice a disciplínu, může být tahle cesta i tvoje.


„Násobíme dělením.“

ROMAN ONDRUŠ

Největší radost mám z toho, když vidím, jak z mladých lidí rostou sebevědomí profesionálové — a jak jejich životy i rodiny mění disciplína a růst.

Ověřený systém růstu

Individuální mentoring

Přes 30 let zázemí ZFP

Důraz na charakter & výsledky

FAQ

Máte Otázky? Máme odpovědi!

FAQ

Máte Otázky? Máme odpovědi!

Potřebuji zkušenosti?

Kolik času to zabere?

Jak rychle uvidím výsledky?

Jak funguje mentoring?

Jak se pozná, že si sedíme?

Jak velký je tým?

Potřebuji zkušenosti?

Kolik času to zabere?

Jak rychle uvidím výsledky?

Jak funguje mentoring?

Jak se pozná, že si sedíme?

Jak velký je tým?

FAQ

Máte Otázky? Máme odpovědi!

Potřebuji zkušenosti?

Kolik času to zabere?

Jak rychle uvidím výsledky?

Jak funguje mentoring?

Jak se pozná, že si sedíme?

Jak velký je tým?